Time to Change Motivation didesign khusus untuk menyiapkan peserta dengan tepat menyikapi semua bentuk perubahan. Tidak reject terhadap perubahan dan menyadari dengan benar, bahwa perubahan adalah satu-satunya jalan untuk bisa survive dan jauh labih tangguh dan bertumbuh. Membangun motivasi yang tinggi, baik secara external maupun internal. Memiliki sikap dan perilaku yang positive yang bisa mendukung kesuksesan organisasi

 Pelatihan ini juga meningkatkan kemampuan berkomunikasi, bekerjasama dan memperluas area motivasi kerja dalam tim untuk dapat berkontribusi secara optimal. Peserta akan menemukan alasan yang sangat kuat mengapa mereka harus sukses. Mengapa mereka harus bekerja baik. Memiliki katahanan yang baik terhadap gangguan dan virus-virus yang bisa merusak motivasi dan semangat tempur. Memiliki keteguhan dan keuletan sekaligus membangun Success mindset.

 Berfikir positive dengan memperkaya prespective, sehingga bisa menghasilkan response dan action yang selalu membangun dan empowering.

 Kesemuanya itu diharapkan mampu menunjukan kinerja yang jauh lebih baik dan semangat yang lebih baik, serta menjalankan tugas dan tanggungjawabnya dengan jauh lebih efektif dan produktif sebagai leader. Memimpin diri dan team dengan efektif. Pada akhirnya akan tercipta performace kerja yang prima, dengan suasana kerja yang sangat membahagiakan.

 Materi pelatihan yang kami rancang dalam Time to Change Motivation akan membantu peserta untuk:

• Membangun paradigma baru tentang perubahan.
• Membangun kesadaran untuk lebih adaptif dan proactive Menanamkan nilai nilai positive untuk membangun sikap dan perilaku efektif
• Membangun motivasi dari dalam diri peserta dan membangun kemampuan untuk memimpin
• Membangun kegelisahan menjadi kegelisahan yg POSITIVE untuk improvement
• Membangun pribadi yang team player, bukan single fighter, sehingga mengurangi konflik dan hasil yang jauh lebih besar.
• Fokus dan bertanggung jawab pada tugas dan kewajibanya dengan performa yang terbaik.
• Membangun kesadaran melakukan improvement , dengan proses befikir yang kreatif.
• Menjaga motivasi terhadap diri dan kelompok. Termasuk didalamnya mampu memimpin diri dan team dengan efektif
• Berkomunikasi secara efektif berdasarkan prinsip keterbukaan dan saling menghargai.
• Bekerjasama dalam tim yang solid.
• Berkontribusi optimal dan menanggalkan mental barrier, untuk berprestasi lebih tinggi.
• Memahami musuh dari kesuksesan besar, sekaligus musuh perubahan.
• Meyakini formula sempurna yang bekerja tak terbantahkan dalam kehidupan ini.
• Membangun kebanggaan profesi
• Menemukan hal-hal yang menghambat prestasi kerja dan mengatasinya
• Membangun sikap mental yang paling Empowering, melalui POSITIVE RESPONSE
• Belajar teknik berkomunikasi, dan memahami ”siluman” informasi dari kalimat kalimat, gerakan, ekpresi dan stimuli lainnya.
• Membangun Brand pribadi/perusahaan, guna mempercepat proses dan procedure yang ada.
• Membangun suasana dan lingkungan kerja yang kondusif dengan pemikiran dan value value positive untuk kehidupan lingkungan kantor maupun pribadi dan keluarga.
• Menjadi pribadi pribadi yang bahagia, ceria dan bersemangat, dengan memaknai lebih, tetang aktivitasnya sehari hari. Karena orang yang bahagia akan bekerja lebih produktif.
• Membangun kemauan dan keinginan untuk terus belajar.
• Memiliki mindset yg creative