LEADERSHIP

Time to Change Leadership Program,adalah pelatihan untuk para leader/supervisor/manager yang didesain dengan tujuan khusus membekali para leader/supervisor/manager dalam mengelola team (people) untuk bisa bekerja dengan produktivitas dan qualitas yang tinggi. Bagimana mengelola team agar bisa meningkatkan performa kerjanya. Memiliki kemampuan memimpin yang baik sehingga mampu menciptakan suasana kerja yang kondusif, produktif dan baik, penuh semangat dan bahagia dalam bekerja. Leader yang efektif dalam memimpin team tanpa adanya konflik yang tidak perlu

leader/supervisor/manager yang memiliki sikap mental yang prima dan peroduktif, pemimpin yang memiliki attitude baik, Pemimpin yang memiliki skill baik dalam hal teknis yang mereka pegang, juga harus memiliki ketrampilan berkomunikasi, memimpin, melatih, menginspirasi serta memotivasi bawahanya. Termasuk didalamnya : Coaching, counseling, negosiasi, persuasi, memotivasi serta memfasilitasi hal hal yang terjadi dalam lingkup kerjanya baik secara vertikal (Ke bawahan dan atasan) maupun secara horisontal (ke sesama rekan kerja, antar departement bahkan dengan pihak pihak eksternal.)

Tugas dan peran pemimpin

Mengapa kepemimpinan menjadi hal yang sangat penting

Sikap pemimpin yang efektif produktif

Mahir menggunakan Gaya kepemimpinan yang tepat

Mengenali diri dan karakter team

Piawai dalam komunikasi

Belajar methode komunikasi pemimpin untuk meningkatkan produktivitas

Belajar kerkomunikasi dengan emphatic

Belajar menjadi leader yang lebih effective dengan keterlibatan pada tugas tugas bawahanya.

Belajar mengelola sumberdaya yang ada untuk menjalankan tugas secara baik

Belajar cara Membangun hubungan yg kuat dan nyaman dengan staff dan dept lain.

Belajar menangani dan mengurangi misunderstanding dan konflik

Lebih percaya diri dan berpengatahuan soal kepemimpinan

Mampu memilik paradigma yg tepat sebagai leader sesuai dengan tanggung jawab dan wewenang tugas.

Dapat memecahkan masalah secara sistematis.

Memiliki motivasi berprestasi yang tinggi dan skill memotivasi bawahan

Meningkatkan kemampuan memanage teamnya dengan baik

Menjadi pemimpin yang mampu melakukan coaching ,motivating dan counselling dengan baik dan efektif

Mampu menyampakan pesan dan perintah dengan clear dan tepat

Mengenali cara cara memimpin yang bisa membangun suasana kerja yang baik dan semangat yang baik.

Menjadi pemimpin yang mendapat dukungan penuh dari staff/team

Meningkatkan performa kerja team.

Memiliki semangat yang tinggi dan bisa menularkannya kepada team yg dipimpinnya.

Menerjemahkan kebijakan kebijakan atasan dan bersikap secara tepat dan bisa menyampaikan atau menterjemahkan dalam tindakan bersama team, tanpa memunculkan salah perngertian dan konflik konflik yang tidak perlu.

Berfikir kreatif, solutif dan memiliki tools yang baik.

Memiliki mentalitas yang baik, berfikir positive dengan response yg memberdayakan dan baik.

Memiliki mentalitas sukses dan pendaki serta membekali peserta dengan jiwa dan mentalitas pemberdaya.

Siap terhadap perubahan, adaptif dan tidak reject dengan kebijakan kebijakan baru yg tidak bisa dihindari dalam dunia bisnis saat ini.

Pelaksanaan program Time to Change Leadership Program dilaksanakan inclass dengan jenis program yaitu seminar.